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重庆体彩以公益为笔，绘就九龙坡区乡村幸福生活图景_我的网站

一 |     夏夜清风拂乡野，公益体彩暖人心。    8月25日消息，据凤凰网科技报道，近日，多名金蝶总部员工爆料，公司为推进旗下企业AI原生操作系统“灵基（Lingee）”业务，内部加班已成常态，长期晚间延时工作、下班后集中开会、无加班报酬等问题引发员工普遍质疑。7月19日晚，2026年“公益体彩·燃情夏夜”草坪音乐会暨“念念九时光”特色文化品牌活动在九龙坡区西彭镇村忆卓润情景度假区温情上演，上百名居民邻里走出家门，伴着星空晚风，共赴一场文体相融、公益同行的夏夜之约。本次活动由重庆市体彩中心、九龙坡区文化旅游委联合主办，西彭镇人民政府承办，以自然郊野为载体，串联体彩公益、乡村旅游、文化惠民，为群众打造零距离、沉浸式的普惠文体场景。     据在职员工透露，此类高强度工作状态已持续数月。

二 | 现阶段多数员工每日直至晚上八九点才能基本下班，即便离岗回家后，仍需持续处理各类工作事务。    不少入职不久的员工在社交平台发帖吐槽，日常下班时间最早为晚间九点多，加班较晚时可达十一点，纷纷质疑高强度延时工作是否已成金蝶企业文化。

三 |     

    从内部工作情况来看，受访内部员工表示，近期发力AI业务的技术部门加班强度显著提升，而销售体系的工作节奏相对缓和。夕阳落幕、夜色降临，公益暖场活动率先拉开帷幕。草坪一侧，重庆体彩宣传展台整齐排布，工作人员面对面开展公益体彩政策宣讲和知识有奖互动问答，引得来往市民驻足了解、踊跃参与。    不过，多个岗位员工均反映，当前职场困扰并非单纯的工作忙碌，不合理的工作安排与制度问题更让人疲惫。

四 | 晚间集中开会是员工吐槽的核心痛点。     多名离职及在职员工表示，公司大量常规沟通会议被固定在傍晚六七点启动，会议常态持续至八九点，部分会议甚至拖延至晚间十点结束。“平时只知道买体彩是做公益，今天才算了解清楚，我们身边的健身步道、乡村文体广场，都有体彩公益金的支持。

五 | 且多数会议要求相关人员全员到场、线下参与，直接挤占了员工的晚餐及下班休息时间。    除此之外，金蝶员工明确证实，公司常态化的延时加班工作，均未核算、发放加班费。不少员工坦言，公司工作安排与管理宣传相悖，职场疲惫感持续加剧。”家住西彭镇的市民李女士带着孩子参与问答，言语间满是真切感慨。    针对网络上热议的“金蝶996”传闻，结合多方采访信息来看，目前金蝶员工工作强度参差不齐，个别团队的高强度加班现状，并非公司全员统一工作状态。八点整，草坪音乐会准时唱响。耳熟能详的流行金曲和动感欢快的潮流劲歌轮番登场，婉转旋律随风漫过草坪和夜色，勾勒出惬意美好的乡村夏夜画卷。

六 | 演出间隙，活动创新融入世界杯趣味问答环节，新颖的互动形式充分调动全场氛围，极大提升了群众的参与感和体验感。“念念九时光”作为九龙坡区一张靓丽的文化名片，始终以文化为纽带、以音乐为媒介，温暖了无数市民游客的假日时光。 此次活动的成功举办，得到了中国体育彩票的大力支持。     值得注意的是，金蝶近年来员工流失率与人员结构大幅变动。从助推全民健身到助力乡村振兴；从联合重庆市篮球排球运动管理中心与重庆体育基金会开展“渝彩·篮球星苗行动”，到助力各类惠民活动遍地开花，体育彩票在我市始终以多元融合的形式和充满活力的内容，与大众生活紧密相连。自体彩在重庆市发行销售以来，一直秉持着“公益体彩 乐善人生”的品牌理念，将温暖有光的社会正能量汇聚。据金蝶2025年ESG报告数据显示，2023年底，金蝶全职员工总数为12348人，2024年降至12149人，2025年底缩减至11294人。截至2026年6月，重庆体彩已经累计为社会筹集体彩公益金超217亿元，这些公益金被广泛用于全民健身计划、奥运争光计划、补充全国社会保障基金、抗震救灾、乡村振兴、残疾人事业等体育事业和社会公益事业，对推动健康中国、体育强国建设，增进民生福祉，以及助力重庆现代化体育强市建设发挥积极作用。    两年时间，公司全职员工累计减少1054人，仅2024至2025一年间，员工就减少855人，降幅达7%。

七 |     

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Published on:16:06:22